SERVICIOS - SALUD OCUPACIONAL
1️⃣ Examen Médico de Ingreso
El examen médico de ingreso se realiza antes de que el trabajador inicie labores en la empresa. Su objetivo es evaluar el estado de salud del aspirante y determinar si es apto para desempeñar el cargo al que será asignado.
Incluye:
Historia clínica ocupacional
Evaluación física general
Valoración según riesgos del cargo
Concepto de aptitud laboral
Beneficio para la empresa:
Permite prevenir riesgos, evitar complicaciones futuras y cumplir con la normativa en seguridad y salud en el trabajo.2️⃣ Examen Médico Periódico
Se realiza durante la relación laboral con el fin de monitorear el estado de salud del trabajador en función de los riesgos a los que está expuesto.
Incluye:
Seguimiento de condiciones médicas
Evaluación de posibles alteraciones derivadas del trabajo
Recomendaciones preventivas
Beneficio:
Detecta tempranamente enfermedades laborales y reduce el ausentismo.3️⃣ Examen Médico de Retiro
Se practica cuando el trabajador finaliza su contrato laboral. Permite identificar posibles afectaciones relacionadas con el cargo desempeñado.
Incluye:
Evaluación comparativa con examen de ingreso
Determinación de secuelas laborales
Concepto médico final
Beneficio:
Protege legalmente a la empresa y al trabajador.4️⃣ Examen Post-Incapacidad
Se realiza cuando un trabajador regresa después de una incapacidad médica prolongada.
Objetivo:
Determinar si está en condiciones de reintegrarse a sus funciones habituales o si requiere restricciones laborales.5️⃣ Exámenes Ocupacionales Específicos
🔹 Trabajo en Alturas
Evaluación médica enfocada en personas que realizan actividades a más de 2 metros de altura, determinando condiciones físicas y neurológicas adecuadas.
🔹 Manipulación de Alimentos
Evaluación médica para trabajadores que intervienen en preparación o manejo de alimentos, garantizando condiciones sanitarias seguras.
🔹 Evaluación Osteomuscular
Valoración profunda del sistema músculo-esquelético, postura y movilidad para prevenir lesiones por esfuerzo repetitivo.
6️⃣ Pruebas Diagnósticas Complementarias
🔹 Audiometría
Evalúa la capacidad auditiva del trabajador, especialmente en ambientes con ruido.
🔹 Espirometría
Mide la función pulmonar, indicada en trabajos con exposición a polvo, químicos o contaminantes.
🔹 Optometría y Visiometria
Evaluaciones para determinar agudeza visual y detectar alteraciones que puedan afectar el desempeño laboral.
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